Рабочая виза в Испанию

Scroll Down

Рабочая виза в Испанию

Насколько сложно и долго по времени сделать рабочую визу в Испанию? Несмотря на то, что эта страна считается одной из наиболее развитых в экономическом плане, уровень безработицы среди местного населения по-прежнему остается высоким. Особенно это стало заметным на фоне пандемии коронавируса и сокращения рабочих мест.

Тем не менее, если вы намерены получить вид на жительство, но не подходите ни под одну из действующих программ, можно попробовать получить рабочую визу в Испании. Этот документ предоставляет вам полное законное право официально трудоустроиться в Испании без наличия гражданства.

Стоит понимать, что процессом выдачи разрешений на трудоустройство управляет уполномоченный орган. В данной ситуации его функции выполняет испанское консульство. Если вы намерены оформить рабочую визу в Испанию, но при этом находитесь на территории королевства, необходимо будет выехать на родину и заняться процессами сбора документов.

Открыть рабочую визу в Испанию можно и на месте, если вы являетесь специалистом высокой квалификации и находитесь в процессе оформления вида на жительство в этой стране. При этом необходимо подтвердить свой статус в компании, которая приняла вас на работу.

Как выглядит и какие сроки получения

Виза рабочая Испания внешне представляет собой обычный бланк определенного формата, который крепится в заграничный паспорт заявителя. Получение визы для работы – это процесс довольно длительный, который иногда может занимать несколько месяцев.

При этом желательно не покидать страну, так как в любой момент может последовать вызов в консульство для собеседования и сдачи необходимых документов.

Сроки действия визы для работы регулируются законодательно. Как и в большинстве европейских стран, минимальный срок действия рабочей визы составляет 3 месяца с возможностью дальнейшего продления. Предельный срок действия рабочей визы составляет 60 месяцев.

Обязательным условием для оформления легальной рабочей визы является официальный запрос и приглашение от компании, предлагающей работу. Именно по этой причине первым шагом легализации в стране посредством трудоустройства является поиск подходящего работодателя.

Помните, что устроиться на хорошо оплачиваемую и престижную должность не только в Испании, но и в любой другой стране Европы иностранцу довольно сложно. Для этого необходимы веские основания и высочайший уровень квалификации.

Специальные органы контролируют рынок труда, чтобы снизить уровень безработицы среди местных жителей. Только в том случае, если вы докажете свою «незаменимость» и на рынке труда не будет претендентов из числа местных соискателей, считайте, что должность ваша.

Вид на жительство в Испании для работы по контракту

Оформление рабочей визы Испании с перспективой получения вида на жительство – один из действующих вариантов для иммигрантов. При этом стоит понимать, что выезжать на место с целью осмотреться и подыскать подходящую работу не получится, если вы желаете легально трудоустроиться.

Официальный рабочий контракт, заключенный с нанимателем, это шанс получить вид на жительство в этой стране. Если вы решили идти этим путем для натурализации в Испании, необходимо найти местную компанию, в которую можно устроиться официально по контракту.

При этом действуют строгие ограничения со стороны контролирующих органов, поэтому работодатель должен пройти через несколько основных этапов:

  1. Поиск претендентов на должность на местной трудовой бирже (обычно это заявление соответствующего типа с требованиями к соискателю на вакансию).
  2. Если подходящего под условия работодателя соискателя из числа местных не нашлось, биржа выдает специальный документ.
  3. С этим документом работодатель выходит на рынок труда с иностранными специалистами, подбирая подходящую кандидатуру и заключая условный рабочий контракт.
  4. Подается прошение в местный отдел Минтруда и иммиграции, в котором обосновывается просьба о необходимости нанять иностранного специалиста.
  5. Если будущая должность иностранного специалиста включена в список разрешенных профессий для иммигрантов, необходимо получить положительный ответ.

Случаются варианты, когда ответ отрицателен (профессия и должность только для своих граждан). В таких ситуациях в интересах работодателя доказать важность найма именно этого иностранного специалиста соответствующим органам контроля. Положительный ответ в таких ситуациях вполне можно получить в качестве исключения из правил.

Далее работодатель, получивший разрешение на трудоустройство иностранного специалиста, отправляет ему копию контракта, после чего соискатель обращается в испанское консульство и пишет заявление на получение рабочей визы Испании.
Прошение в консульство подается в течение 30 календарных дней с момента заключения контракта между испанским работодателем и нанятым сотрудником. Какие документы нужны для работы в Испании? Для оформления рабочей визы по контракту вам потребуется:

  1. Анкета соискателя рабочей визы (заполняется на испанском);
  2. Фото установленного формата;
  3. Действующий в течение следующих 12 месяцев заграничный паспорт (со всех страниц делаются ксерокопии);
  4. Действующий внутренний паспорт с копиями всех страниц;
  5. >Медицинская справка установленного образца и формы;
  6. Документы об отсутствии судимости;
  7. Копии контракта;
  8. Справки об уплате консульского сбора.

Обращайте внимание, что список документов может меняться, поэтому всегда заранее уточняйте этот момент в консульстве. Как только вы прибываете в страну, необходимо зарегистрироваться в органах испанского соцстрахования в течение 90 дней.

После этого вы официально можете осуществлять трудовую деятельность на территории королевства по контракту и в дальнейшем рассчитывать на получение вида на жительство.

Вид на жительство для работы без контракта

Если получить работу по контракту не удалось, но есть силы, финансы и желание продвигать свои идеи бизнеса в развитой стране Европы, можно попробовать получить вид на жительство по работе без контракта. Как правило, этот вариант подходит «бизнес-иммигрантам» с инновационными идеями, которые рассчитывают на быстрые инвестиции от испанского правительства.

Вы должны презентовать полезный и функциональный бизнес-проект, который будет актуальным для нынешнего экономического положения страны, а также откроет рынок труда для местных работников. Долгосрочная виза “D” – это ваша цель, которая может стать реальностью, если соответствующие органы контроля оценят перспективы проекта и примут его.

Инновационный бизнес проект, который заинтересует потенциальных испанских инвесторов, должен быть экономически обоснован. Он должен создавать новые рабочие места, гарантировать прибыль для страны в целом или для отдельного региона в частности.

Виза на работу без контракта выдается заявителю и всей его семье на 12 месяцев. Далее вы получаете ВНЖ на 2 года, который продлевается еще на два года. По истечении 5 лет общего срока можно оформлять ПМЖ.

Вид на жительство для работы на определенный срок

Данный вариант является частным случаем рассматриваемого выше вида на жительство по контракту. Заключается рабочий договор между работодателем и сотрудником-иностранцем, в соответствии в котором устанавливаются определенные сроки действия контракта.

Как правило, это 6 или 12 месяцев с возможностью продления соглашения. По окончании действующего контракта работодатель сам занимается вопросами продления рабочей визы, поэтому высококвалифицированному сотруднику нет необходимости снова покидать Испанию и заново оформлять разрешение в испанском консульстве у себя на родине.

Вид на жительство для работы, связанной с выездом за рубеж

Подобный вариант натурализации можно рассматривать работникам иностранных компаний и производств, официальные представительства, дилерские центры и магазины которых расположены в пределах испанской территории.

От соискателя потребуется предоставить список документов, в число которых входит временное разрешение на осуществление трудовой деятельности и проживание в Испании.Данный вариант является частным случаем рассматриваемого выше вида на жительство по контракту. Заключается рабочий договор между работодателем и сотрудником-иностранцем, в соответствии в котором устанавливаются определенные сроки действия контракта.

Как правило, это 6 или 12 месяцев с возможностью продления соглашения. По окончании действующего контракта работодатель сам занимается вопросами продления рабочей визы, поэтому высококвалифицированному сотруднику нет необходимости снова покидать Испанию и заново оформлять разрешение в испанском консульстве у себя на родине.

Вид на жительство при освобождении от необходимости получения разрешения на работу

Данная категория вида на жительство будет актуальной для определенных профессий среди соискателей гражданства, а именно:

  1. Научные сотрудники и профильные специалисты;
  2. Преподаватели высших учебных заведений;
  3. Научные исследователи, получившие приглашение на работу;
  4. Сотрудники научных сфер, заключившие контракты с местными учреждениями образования;
  5. Иностранные военные, проходящие обучение по контракту и обмену;
  6. Журналисты иностранных средств массовой информации;
  7. Академики и члены-корреспонденты международных научных организаций;
  8. Известные деятели искусств и культуры и так далее.

Если вы подходите под одну из вышеуказанных категорий, вам потребуется собрать определенные документы, которые подтвердят легальность проживания и выполнения рабочих обязанностей на территории королевства.

Вид на жительство для высококвалифицированных рабочих

Рабочее разрешение в качестве высококвалифицированного работника – это возможность натурализоваться тем иностранцам из-за пределов Европейского Союза, которые начнут работать на технической должности или той, которая требует определенного опыта работы в Испании.

Данная программа была разработана для руководителей или менеджеров, которые управляют людьми, или для профессионалов, занимающих должности, требующие очень специфической и продвинутой подготовки или опыта.

Виза для высококвалифицированных специалистов регулируется Законом 14/2013 о поддержке предпринимателей и их интернационализации. Этот закон направлен на привлечение талантов и развитие экономики страны за счет обширных возможностей для талантливых высококвалифицированных иностранцев.

Иностранец, заинтересованный в получении этой визы, может пройти процедуру как из своей страны происхождения, так и непосредственно из Испании. Если он законно пребывает на территории Испании (либо с туристической визой, с пребыванием в учебных целях, с любым видом на жительство), он или она может подать заявку и получить визу, не возвращаясь в свою страну.

Если иностранец находится за пределами Испании, он должен сначала подать заявление на получение вида на жительство в консульстве Испании в регионе, где он имеет законное место жительства. Как только заявление будет удовлетворено, специалист получит визу для прямого въезда в Испанию, чтобы зарегистрировать свои отпечатки пальцев и получить вид на жительство или TIE.